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徐薇:于无声处见精神

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徐薇,31岁,中共党员,现任杭海城铁公司纪检监察审计室主任助理。

2010年大学毕业至今,徐薇先后在浙江交工宏途公司、省交投地产集团一线管理人员、审计主管等多岗位锻炼,现任杭海城铁公司纪检监察审计室主任助理(主持工作),是由工程技术序列转战党风廉政建设的一名年轻的老员工

怀揣梦想,奋斗一线

2010年,在看到一则介绍杭州湾跨海大桥的短片后,走出大学校园的徐薇进入浙江交工,奋战在项目一线,先后参与了嘉兴至绍兴跨江公路通道工程北岸接线、余杭老320国道改造等项目。入职伊始,她投身到基层一线建设中,加班是工作常态,一年365天唯有过年的几天是她回乡探亲的时间,这样的工作习惯一直被很好地保留下来。转战铁路领域后,她有幸参与到集团首个轨道交通PPP示范项目——杭海城铁建设中,助力项目建设。

 “海宁是我的第二故乡,几乎近年来投资重大的项目都有我的身影,我很骄傲,也很自豪。”徐薇表示。在杭海城铁公司刚成立时,她凭借其在基层一线、项目建设管理、纪检监察、审计等岗位扎实的工作经历,以清正廉洁、勤勉务实的作风,克服杭海城铁公司人员配备未到位、事情繁杂的困难,履行一岗多职、一人多能,坚持打好“一个人的战斗”。纪检监察审计室单设后,在人手严重不足的情况下,她一如既往认真贯彻落实上级的工作部署和要求,高标准、严要求,争当忠诚、干净、担当的纪检人。

勤学善思,初露锋芒

2010年入职时,徐薇几乎对现场的管理知识一无所知。面对工程计量这个专业要求较高的岗位,如何尽快上手?如何对每期计量款精准报批?如何为项目创造更高收益?她积极向老前辈、老师父学习,积极在项目一线取证,在最短的时间,她从一名职场“小白”迅速成为业务骨干。

2012年进入交投地产后,通过岗位竞聘等途径,她从一名业务骨干转型成一名纪检审计工作者;2016年,在后备人才选拔中,她过五关斩六将,脱颖而出成为十名地产后备人才之一。作为一名纪检监察干部,徐薇除了对党内法规政策烂熟于心外,还坚持加强对工程业务、管理财务的学习,取得了中级工程师、二级建造师等证书,并先后参与了集团公司水运板块重组、对下属子公司的业务巡察工作,将所学、所看、所想积极地运用到工作实践中。2017年初,由集团纪委出面协调,她积极促成了与杭海城铁公司与海宁市纪委(监委)的纪企共建工作,先后组织开展了 “纪企共建”大会、“三个一”警示教育等七项活动,建立了季度廉情互通的工作机制,营造了项目在阳光下运行的环境。结合建设项目实际,她提出了“清廉课堂”微廉课的教育方式,带头主讲,并推动了班子成员轮流讲;结合海宁当地文化,编制了廉洁文化宣传册《清廉杭海之武潮》,成功将项目建设廉洁文化输送到了项目一线,促进了廉洁文化向一线延伸。

不畏艰难,勇挑重担

杭海城铁公司筹备至成立期间,公司前期存在人手紧缺、任务繁重等情况。在综合部多个岗位人员未到位的情况下,徐薇充分调动工作资源,吸收兄弟公司好的经验做法,边学边干,组织协调股东大会、董监事会、人员招聘、行政后勤等事项,为公司健康发展打下了坚实的制度基础。公司纪委成立两年来,在部门人手严重不足的情况下,徐薇结合工程实际,在借鉴集团公司现有纪检审计工作经验的同时,以“红船精神”为引领,打造红船旁的党建纪检高地。2017年5月,作为杭海城铁公司主要联系人,徐薇在怀有4个月身孕的情况下,高质量承办了集团公司青年誓师大会。产假中,对于组织委派的任务,她第一时间完成,并及时做好工作对接。产假结束回到岗位,她快速进入工作状态,确保纪检监察工作不缺位、不断档。2017年、2018年,公司党风廉政建设主体责任情况、履行党风廉政建设监督责任情况均名列集团中上游。

作为夫妻双方都在集团系统内工作的双职工家庭,徐薇更加注重以“清廉交投”的建设要求,既“修身”,又“齐家”,当好“廉内助”和“贤内助”,清清白白做人、勤勤恳恳做事。

激浊扬清,大道其行;时光流转,不忘初心。交投一线纪检人徐薇,以打造“清廉交投”的为使命,驰而不息、默默奉献,于无声处书写不凡青春,怀揣梦想、执着信念,在前行中盛放年华。(文:杭海城铁公司 朱蓓蕾)

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